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Serviço Social

Serviço Social

CURSOS

Serviço Social

O Curso de Serviço Social da Faculdade CISNE tem como parâmetro fundamental uma formação generalista, voltada para a qualificação de um profissional crítico, reflexivo, com domínio técnico-científico e capacidade propositiva direcionada para o respeito aos princípios éticos e para a defesa dos direitos humanos e sociais. Esta perspectiva se destaca, fundamentalmente, na historicidade do Serviço Social, entendido no quadro das relações sociais entre as classes e destas com o Estado.

Com o pensar voltado para a formação prospectiva, antecipando os desafios que aguardam os egressos no futuro que ainda não se conhece o contorno, busca-se uma aprendizagem ativa e problematizadora, que considere também a realidade social, cultural e política da região, voltada para autonomia intelectual, apoiada em formas criativas e estimulantes para o processo de ensino-aprendizagem, formando profissionais comprometidos com a curiosidade epistemológica e contextualizados com os problemas da realidade cotidiana.

O Projeto Pedagógico do Curso expressa compromissos institucionais em relação ao ensino, pesquisa e extensão e tem suas bases alinhadas às orientações normativas da profissão.

Objetivo Geral

Garantir uma formação profissional, em consonância com o Projeto Ético Político do Serviço Social e que assegure um perfil profissional dotado da capacidade técnico-operativa, ético política e teórico metodológica, capaz de intervir nas expressões da Questão Social e de contribuir com o desenvolvimento regional.

Objetivos específicos

  • Proporcionar a apreensão crítica da realidade social e profissional, tendo como eixo fundante da profissão o enfrentamento da questão social em suas múltiplas manifestações;
  • Possibilitar a análise do homem enquanto ser social inserido em uma totalidade histórica e da sociedade capitalista contemporânea e suas contradições;
  • Caracterizar as particularidades socioeconômicas e culturais presentes na formação e desenvolvimento urbano e rural, em suas diversidades regionais e locais brasileiras, articulando-as à totalidade social.
  • Evidenciar o caráter contraditório do significado do Serviço Social, no conjunto das relações entre as classes sociais e destas com o Estado, incorporando no processo as dinâmicas institucionais nas esferas estatal e privada;
  • Promover estratégias de superação da fragmentação curricular e do tripé constituído pelo ensino, pesquisa e extensão;
  • Oportunizar que o estágio supervisionado contribua com a formação profissional pautada na indissociabilidade entre a teoria e a prática e no reconhecimento das expressões da questão social na região do Sertão Central articuladas ao contexto estadual e nacional.

Salário médio do profissional da área:

Fonte: trabalhabrasil.com.br | Atualizado em: 12/2018

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1288.22

R$ 1610.28

R$ 2012.85

R$ 2516.06

R$ 3145.08

Média

R$ 1674.70

R$ 2093.37

R$ 2616.71

R$ 3270.89

R$ 4088.61

Grande

R$ 2177.10

R$ 2721.38

R$ 3401.72

R$ 4252.15

R$ 5315.19

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1595.58

R$ 1994.47

R$ 2493.09

R$ 3116.36

R$ 3895.45

Média

R$ 2074.26

R$ 2592.82

R$ 3241.02

R$ 4051.28

R$ 5064.10

Grande

R$ 2696.53

R$ 3370.66

R$ 4213.33

R$ 5266.66

R$ 6583.33

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1103.90

R$ 1379.88

R$ 1724.85

R$ 2156.06

R$ 2695.08

Média

R$ 1435.08

R$ 1793.85

R$ 2242.31

R$ 2802.89

R$ 3503.61

Grande

R$ 1865.60

R$ 2332.00

R$ 2915.00

R$ 3643.75

R$ 4554.69

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1109.61

R$ 1387.01

R$ 1733.76

R$ 2167.2

R$ 2709

Média

R$ 1442.49

R$ 1803.11

R$ 2253.89

R$ 2817.36

R$ 3521.7

Grande

R$ 1875.24

R$ 2344.05

R$ 2930.06

R$ 3662.58

R$ 4578.23

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1089.99

R$ 1362.49

R$ 1703.11

R$ 2128.89

R$ 2661.11

Média

R$ 1416.98

R$ 1771.23

R$ 2214.04

R$ 2767.55

R$ 3459.44

Grande

R$ 1842.08

R$ 2302.60

R$ 2878.25

R$ 3597.81

R$ 4497.26

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1682.18

R$ 2102.73

R$ 2628.41

R$ 3285.51

R$ 4106.89

Média

R$ 2186.83

R$ 2733.54

R$ 3416.93

R$ 4271.16

R$ 5338.95

Grande

R$ 2842.89

R$ 3553.61

R$ 4442.01

R$ 5552.51

R$ 6940.64

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1497.28

R$ 1871.60

R$ 2339.50

R$ 2924.38

R$ 3655.48

Média

R$ 1946.46

R$ 2433.08

R$ 3041.35

R$ 3801.69

R$ 4752.11

Grande

R$ 2530.41

R$ 3163.01

R$ 3953.76

R$ 4942.20

R$ 6177.75

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1807.42

R$ 2259.28

R$ 2824.10

R$ 3530.13

R$ 4412.66

Média

R$ 2349.65

R$ 2937.06

R$ 3671.33

R$ 4589.16

R$ 5736.45

Grande

R$ 3054.54

R$ 3818.18

R$ 4772.73

R$ 5965.91

R$ 7457.39

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 3806.19

R$ 4757.74

R$ 5947.18

R$ 7433.98

R$ 9292.48

Média

R$ 4948.05

R$ 6185.06

R$ 7731.33

R$ 9664.16

R$ 12080.20

Grande

R$ 6432.46

R$ 8040.58

R$ 10050.73

R$ 12563.41

R$ 15704.26

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 4267.60

R$ 5334.50

R$ 6668.12

R$ 8335.15

R$ 10418.94

Média

R$ 5547.88

R$ 6934.85

R$ 8668.56

R$ 10835.70

R$ 13544.63

Grande

R$ 7212.24

R$ 9015.30

R$ 11269.13

R$ 14086.41

R$ 17608.01

Requisitos Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Experiência (em anos)

Até 2

2 a 4

4 a 6

6 a 8

+ de 8

Critérios Pequeno Média Grande
Receita Bruta Anual (R$)

Até 10,5 mil

10,5 - 300 mil

+ 300 mil

Número de Funcionários

Até 99

100 - 499

+ de 499

Coordenador(a)


Luisa Nara da Silva
  • Mestre

Corpo Docente


Cícero Renato Ribeiro Jacob
  • Mestre

Erica Maria Santiago
  • Mestre

Francisca Fabricia Teodoro Costa
  • Mestre

Gabriela Gondim Alves
  • Especialista

Iara Vanessa Fraga de Santana
  • Mestre

Jamilly Barbosa de Freitas
  • Especialista

Luisa Nara da Silva
  • Mestre

Manuela Fonseca Grangeiro
  • Doutora

Nayara Alinne Soares Mendonça
  • Mestre

Rafael Alves de Oliveira
  • Mestre

Sara Rebeca da Mota Sales
  • Mestre

Simone Maria Silva Dantas
  • Doutora

Denominação do Curso Serviço Social
Nível Graduação
Modalidade Bacharelado
Titulação conferida Assistente Social
Tempo de integralização Mínimo de 04 anos – Máximo de 08 anos
Carga horária 3000 horas
Regime escolar Sistema de Créditos
Forma de ingresso Vestibular, ENEM, transferência, reabertura de matrícula, mudança de Curso e Graduados.
Turnos de funcionamento Noturno
1° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Leitura e Produção Textual 60
Introdução à Psicologia 60
Introdução ao Serviço Social 60
Teorias Sociológicas Clássicas 60
Fundamentos de Filosofia 60
CH Total de Disciplinas   300
2° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Metodologia Científica 60
Fundamentos Históricos Teórico-Metodológicos do Serviço Social I Introdução ao Serviço Social 60
Teorias Sociológicas   Contemporâneas Teorias Sociológ. Clássicas 60
Formação Sócio-histórica do Brasil 60
Tópicos Teológicos 60
Oficinas de Práticas Integradas I   20
CH Total de Disciplinas   320
3° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Antropologia 60
Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social II Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social I 60
Estatística Básica 60
Economia Política 60
Ciência Política 60
Oficinas de Práticas Integradas II   20
CH Total de Disciplinas   320
4° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social III Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social II 60
Processos de Trabalho do Serviço Social I 60
Questão Social e Serviço Social 60
Política Social 60
Ética Profissional em Serviço Social 60
Oficinas de Práticas Integradas III  – 20
CH Total de Disciplinas   320
5° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Processos de Trabalho do Serviço Social II  Processos de Trabalho do Serviço Social I 60
Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social IV Fundamentos Históricos Teórico-metodológicos do Serviço Social III 60
Políticas Sociais Setoriais Política Social 60
Questão Social no Ceará 60
Pesquisa em Serviço Social I 60
Oficinas de Práticas Integradas IV 20
CH Total de Disciplinas   320
6° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Seminário Temático em Serviço SociaI II 60
Administração e Planejamento em Serviço Social 60
Oficina de Instrumentalidade em SS 60
Pesquisa em Serviço Social II Pesquisa Social I 60
Estágio Supervisionado em Serviço Social I *Fundamentos Hist. Teórico-metod.do S. S. IV

*Ética Profissional em Serviço Social

240
CH Total de Disciplinas 480
7° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Ética e Direitos Humanos 60
Direito e Legislação Social 60
Estágio Supervisionado em Serviço Social II Estágio Supervisionado em Serviço Social I 280
Fundamentos do Trabalho de Conclusão de Curso 60
Gestão e empreendedorismo 60
CH Total de Disciplinas   520
8° PERÍODO
DISCIPLINA PRÉ-REQUISITO CH TEÓRICA CH PRÁTICA CH TOTAL
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) 60
Responsabilidade Social e Meio Ambiente 60
Estado, Classes e Movimentos Sociais 60
Optativa I 60
Optativa II 60
CH Total de Disciplinas   300
OPTATIVAS
Questão Urbana e Rural 60
Direito e Cidadania 60
Famílias, Redes e Política Social 60
História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena 60
Língua Brasileira de Sinais -LIBRAS 60
Informática Básica 60
Psicologia Social 60
QUADRO RESUMO
Carga horária – Disciplinas Teórico-prática – Obrigatórias 2180
Carga horária – Optativas 120
Carga horária – Estágio supervisionado – obrigatório 520
Carga horária – Atividades Complementares – obrigatório 120
Carga horária TCC – obrigatório 60
Carga horária Total do Curso 3000

Com fulcro nas Diretrizes Curriculares Nacionais (Resolução nº. 15 de 13 de março de 2002-CNE/MEC) e nas Diretrizes Curriculares da ABEPSS de 26 de fevereiro de 2009, o Bacharel em Serviço Social graduado na Cisne – Faculdade de Quixadá deverá compreender o significado sócio-histórico da profissão inserido na sociabilidade capitalista e estar capacitado para atuar nas expressões da questão social, particularmente em suas manifestações locais, articulando a dimensão investigativa e propositiva a partir da elaboração e implementação de políticas públicas, reunindo também a capacidade para avaliá-las e monitorá-las.

O egresso do curso de Serviço Social da Faculdade Cisne deverá reunir capacidade teórico-prática e compromisso ético-político que o habilite a intervir em qualquer dos espaços sociocupacionais, sejam eles públicos, privados, movimentos sociais ou organizações sociais de maneira crítica e em consonância com os princípios que norteiam o projeto profissional.

Deverá ainda ter compromisso com a materialização do Projeto Ético-Político Profissional e com as demandas e interesses dos usuários, zelando pela qualidade dos serviços prestados.

Competências e habilidades

A formação em Serviço Social, em consonância com as Diretrizes Curriculares da ABEPSS e com a Lei 8.662 tem o escopo de dotar o profissional dos conhecimentos requeridos para o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades

  • Competências e Habilidades Gerais:
  1. Possuir rigor teórico na compreensão da realidade social
  2. Capacidade de apreensão crítica dos processos sociais numa perspectiva de totalidade;
  3. Análise do movimento histórico da sociedade brasileira, apreendendo as particularidades do desenvolvimento do capitalismo no país e no âmbito regional e local.
  4. Compreensão do significado social da profissão e de seu desenvolvimento sócio-histórico, nos cenários internacional, nacional e regional, desvelando as possibilidades de ação contidas na realidade;
  5. Identificação das demandas presentes na sociedade, visando a formulação de respostas profissionais para o enfrentamento da questão social, considerando as novas articulações entre o público e o privado;
  • Competências e Habilidades Específicas: a formação profissional deverá desenvolver a capacidade de:
  1. Formular, implementar, avaliar e assessorar as políticas sociais em órgãos da administração pública, empresas e organizações da sociedade civil;
  2. Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área social;
  3. Contribuir para viabilizar a participação dos usuários nas decisões institucionais;
  4. Planejar, organizar e administrar benefícios e serviços sociais;
  5. Desenvolver pesquisas que embasem a formulação de políticas e ações profissionais;
  6. Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública, empresas privadas, movimentos sociais e organizações sociais em matéria relacionada às políticas sociais e à garantia dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;
  7. Orientar a população na identificação de recursos para atendimento e defesa de seus direitos;
  8. Realizar visitas, perícias técnicas, laudos, informações e pareceres sobre matéria de Serviço Social;
  9. Realizar estudos socioeconômicos para identificação de demandas e necessidades sociais;
  10. Exercer funções de direção em organizações públicas e privadas na área de Serviço Social;
  11. Realizar supervisão direta estagiários de Serviço Social;
  12. Integrar equipes multiprofissionais, dispondo de seu conhecimento para favorecer a qualidade na prestação dos serviços a partir da complementariedade das áreas de formação;

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