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Design de Moda

Design de Moda

CURSOS

Design de Moda

O Curso Tecnólogo em Design de Moda, da Faculdade Cisne, prepara o aluno para atender às necessidades e exigências do mercado contemporâneo, respeitando os princípios ambientais, culturais e éticos dos indivíduos e da coletividade.

Ao concluir o curso, o aluno torna- se capaz de bem desempenhar as funções inerentes ao Design de Moda. Podendo atuar em Indústrias de Produção do Vestuário e Ateliês de costura (processos de criação, produção e comercialização de produtos); Gestão de projetos, negócios e recursos humanos; Criação e desenvolvimento de produtos, estampas e marcas; Produção visual e gráfica (desfiles, catálogos, vitrines e lojas, estampas, etiquetas e embalagens); Pesquisas de mercado, tendências, tecnologias e público-alvo; Estudos acadêmicos com base científica e ensino; e Consultoria e assessoria pessoal e empresarial (empresas em geral, imprensa, eventos culturais e personal stylist.).

Objetivo geral

O Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda da CISNE – Faculdade Tecnológica de Quixadá tem como objetivo geral a formação de profissionais dotados de competência técnica e perspectiva crítica em relação à área da moda, tendo em vista a realidade socioeconômica e cultural regional e brasileira, voltada para a criação e produção da moda, segura e responsável, capaz de obter sempre uma visão arrojada e competitiva para atender às exigências do consumidor num mercado crescentemente globalizado.

Objetivos específicos

• Oferecer aos alunos a oportunidade de ampliação, atualização, desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos específicos exigidos para sua atuação profissional;

• Dominar o processo de fabricação do produto de moda, com qualidades econômicas, estruturais, ergonômicas e estéticas;

• Apresentar visão crítica do processo racional da indústria, integrando criação, método, economia;

• Conhecer o processo vertical da produção industrial, em todos os estágios da cadeia têxtil, da fabricação à distribuição;

• Atualizar-se permanente de tendências de moda, incluindo tecidos, formas, texturas e cores;

• Desenvolver os conceitos globais para a criação de coleções;

• Criar no desenvolvimento de coleções com adequação de imagem, qualidade e personalização;

• Inovar em linguagens para a moda, nos âmbitos locais e regionais;

• Desenvolver aspectos da comunicação quanto à importância da educação continuada relativa à teoria e história da arte, do design e da moda, considerando os contextos tecnológicos contemporâneos;

• Comunicar e se expressar por meio de desenhos, croquis, imagens, textos;

• Manejar de forma competente a informática, por meio de práticas relativas aos softwares utilizados no design de moda.

A sustentação dessa proposta é balizada pelo aprimoramento da qualificação profissional, face às imposições das mudanças processadas pelas tendências políticas, econômicas, sociais e culturais, constantes na sociedade contemporânea. A base da proposta é constituída pelos pressupostos teóricos dos conteúdos curriculares, pelas reflexões éticas desenvolvidas ao longo do Curso e pelas diferentes e diversificadas atividades acadêmicas vivenciadas pelos discentes.

Salário médio do profissional da área:

Fonte: trabalhabrasil.com.br | Atualizado em: 12/2018

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1288.22

R$ 1610.28

R$ 2012.85

R$ 2516.06

R$ 3145.08

Média

R$ 1674.70

R$ 2093.37

R$ 2616.71

R$ 3270.89

R$ 4088.61

Grande

R$ 2177.10

R$ 2721.38

R$ 3401.72

R$ 4252.15

R$ 5315.19

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1595.58

R$ 1994.47

R$ 2493.09

R$ 3116.36

R$ 3895.45

Média

R$ 2074.26

R$ 2592.82

R$ 3241.02

R$ 4051.28

R$ 5064.10

Grande

R$ 2696.53

R$ 3370.66

R$ 4213.33

R$ 5266.66

R$ 6583.33

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1103.90

R$ 1379.88

R$ 1724.85

R$ 2156.06

R$ 2695.08

Média

R$ 1435.08

R$ 1793.85

R$ 2242.31

R$ 2802.89

R$ 3503.61

Grande

R$ 1865.60

R$ 2332.00

R$ 2915.00

R$ 3643.75

R$ 4554.69

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1109.61

R$ 1387.01

R$ 1733.76

R$ 2167.2

R$ 2709

Média

R$ 1442.49

R$ 1803.11

R$ 2253.89

R$ 2817.36

R$ 3521.7

Grande

R$ 1875.24

R$ 2344.05

R$ 2930.06

R$ 3662.58

R$ 4578.23

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1089.99

R$ 1362.49

R$ 1703.11

R$ 2128.89

R$ 2661.11

Média

R$ 1416.98

R$ 1771.23

R$ 2214.04

R$ 2767.55

R$ 3459.44

Grande

R$ 1842.08

R$ 2302.60

R$ 2878.25

R$ 3597.81

R$ 4497.26

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1682.18

R$ 2102.73

R$ 2628.41

R$ 3285.51

R$ 4106.89

Média

R$ 2186.83

R$ 2733.54

R$ 3416.93

R$ 4271.16

R$ 5338.95

Grande

R$ 2842.89

R$ 3553.61

R$ 4442.01

R$ 5552.51

R$ 6940.64

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1497.28

R$ 1871.60

R$ 2339.50

R$ 2924.38

R$ 3655.48

Média

R$ 1946.46

R$ 2433.08

R$ 3041.35

R$ 3801.69

R$ 4752.11

Grande

R$ 2530.41

R$ 3163.01

R$ 3953.76

R$ 4942.20

R$ 6177.75

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 1807.42

R$ 2259.28

R$ 2824.10

R$ 3530.13

R$ 4412.66

Média

R$ 2349.65

R$ 2937.06

R$ 3671.33

R$ 4589.16

R$ 5736.45

Grande

R$ 3054.54

R$ 3818.18

R$ 4772.73

R$ 5965.91

R$ 7457.39

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 3806.19

R$ 4757.74

R$ 5947.18

R$ 7433.98

R$ 9292.48

Média

R$ 4948.05

R$ 6185.06

R$ 7731.33

R$ 9664.16

R$ 12080.20

Grande

R$ 6432.46

R$ 8040.58

R$ 10050.73

R$ 12563.41

R$ 15704.26

Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Pequena

R$ 4267.60

R$ 5334.50

R$ 6668.12

R$ 8335.15

R$ 10418.94

Média

R$ 5547.88

R$ 6934.85

R$ 8668.56

R$ 10835.70

R$ 13544.63

Grande

R$ 7212.24

R$ 9015.30

R$ 11269.13

R$ 14086.41

R$ 17608.01

Requisitos Trainee Júnior Pleno Sênior Master
Experiência (em anos)

Até 2

2 a 4

4 a 6

6 a 8

+ de 8

Critérios Pequeno Média Grande
Receita Bruta Anual (R$)

Até 10,5 mil

10,5 - 300 mil

+ 300 mil

Número de Funcionários

Até 99

100 - 499

+ de 499

Coordenador(a)


Maria Rafaelle de Moura Silva
  • Especialista

Corpo Docente


José Maria Loiola
  • Mestre

Lílian Vieira Rodrigues de Carvalho
  • Mestre

Maria Rafaelle de Moura Silva
  • Especialista

Denominação do Curso Curso Superior de Tecnologia em Design de Moda
Nível Graduação Tecnológica
Modalidade Tecnológico
Titulação conferida Tecnólogo em Design de Moda
Tempo de integralização Mínimo de 02 anos – Máximo de 4 anos
Carga horária 1.700 horas
Regime escolar Sistema de Créditos
Forma de ingresso Vestibular, ENEM, transferência, reabertura de matrícula, mudança de Curso e Graduados.
Turnos de funcionamento Noturno
SEMESTRE 1
Nome da Disciplina Tipo C. Horária
LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL DI 60h
História da arte DT 60h
Produção de Eventos de Moda DFP 60h
Introdução ao Design de Moda DFP 60h
Desenho de Moda DFP 60h
Projeto Integrador I- Exposição de Arte e Moda DFP 100h
Horas Complementares 25h
CARGA HORÁRIA (SEMESTRE 1) 400h
SEMESTRE 2
METODOLOGIA CIENTIFICA DI 60h
História da Indumentária e da Moda DFP 60h
Modelagem Tridimensional DFP 60h
Tecnologia têxtil DFP 60h
Desenho Técnico de Moda DFP 60h
Projeto Integrador II- Pesquisa e Criação de Moda DFP 100h
Horas Complementares 25h
CARGA HORÁRIA (SEMESTRE 2) 400h
SEMESTRE 3
TOPICOS TEOLOGICOS DI 60h
Tecnologia da Confecção DFP 60h
Modelagem Plana DFP 60h
Moda e Marketing DFP 60h
Fotografia de Moda DFP 60h
Projeto Integrador III- Produção de Moda e Editorial DFP 100h
Horas Complementares 25h
CARGA HORÁRIA (SEMESTRE 3) 400h
SEMESTRE 4
GESTÃO E EMPREENDEDORISMO DI 60h
Disciplina Optativa DI 60h
Planejamento de Coleções DFP 60h
Técnicas de Montagem industrial DFP 60h
Informática Aplicada à Moda DFP 60h
Projeto Integrador IV- Desenvolvimento de Produto de Moda DFP 100h
Horas Complementares 25h
CARGA HORÁRIA (SEMESTRE 4) 400h

 

*DI – Disciplinas Institucionais;

*DT – Disciplinas Transversais;

*DFP – Disciplinas de Formação Profissional

*Horas complementares: 100h

*Carga Horária total do Curso de Design de Moda : 1700h

 

OPTATIVA 1: RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE (DI)

OPTATIVA 2: LIBRAS – LINGUAGEM BRASILEIRA DE SINAIS(DI)

OPTATIVA 3: HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA E INDÍGENA(DI)

OPTATIVA 4: FUNDAMENTOS SOCIO-ANTROPOLÓGICOS(DI)

OPTATIVA 5: DESENHO DE DETALHES E ACESSÓRIOS (DFP)

OPTATIVA 6: MODELAGEM E MONTAGEM EM MALHAS(DFP)

OPTATIVA 7: VISUAL MERSHANDISING(DFP)

OPTATIVA 8: PATCHWORK(DFP)

O profissional Tecnólogo em Design de Moda apresentará as seguintes competências:

• Apresentar a capacidade de compreensão e empreendedora relativa aos processos tecnológicos do setor da moda, incluindo materiais e mercados;

• Ter capacidade teórica e visão sistêmica dos processos tecnológicos, econômicos, estéticos, que envolvam a produção de moda;

• Compreender e avaliar os impactos sociais, econômicos e ambientais resultantes da produção, gestão e incorporação de novas tecnologias na produção da moda;

• Acompanhar mudanças nas condições e equipes de trabalho;

• Acompanhar e gerenciar as etapas de desenvolvimento de projetos em moda, incluindo layout de fábrica, estoques, custos, investimentos, reuniões;

• Integrar as dimensões histórica, cultural e ética ao processo de produção da moda;

• Desenvolver habilidade na elaboração de projetos para a indústria de confecção do vestuário, considerando fatores estéticos, simbólicos, ergonômicos e produtivos;

• Pesquisar tendências de comportamento, cores, formas, texturas, acabamentos, conceitos e linguagens da moda;

• Representar, graficamente, as criações e elaborar portfólios e dossiês;

• Elaborar protótipos, modelos e análises, com vistas à viabilidade técnica de projetos de moda;

• Produzir eventos relacionados à moda como desfiles, exposições, encontros, entre outros;

• Ter habilidade de comunicação e expressão, para o desenvolvimento de editoriais de moda, catálogos e relatórios;

• Demonstrar criatividade e acompanhar as tendências de mercado, quando possível, antecipando-se a elas;

• Ter postura ética nos relacionamentos e na atuação profissional.

Competências e habilidades

Conforme as Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos Tecnológicos, Parecer CNE/CES 436/2001 no Artigo 7º, a competência profissional corresponde à capacidade pessoal de mobilizar, articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para o desempenho eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho e pelo desenvolvimento tecnológico descritos nos seguintes níveis:

Nível de conhecimento e compreensão

O egresso deverá ser capaz de demonstrar conhecimento e compreensão sobre:

• As principais Teorias que norteiam o pensamento relativo à área do Design de Interiores com uma perspectiva analítica, crítica e sistematizada;

• As tecnologias aplicadas ao Design de Interiores;

• A resolução de problemas com criatividade e ética;

• Comportamento Empresarial e o desenvolvimento das empresas;

• Informações básicas sobre a arte e as técnicas aplicadas ao Design de Interiores;

• A ética nas relações profissionais;

• Os conceitos básicos de sistemas de informação.

Nível de habilidade

O egresso deverá ser capaz de:

• Identificar as necessidades dos clientes, pessoas ou empresas;

• Elaborar projetos e interpretar relatórios pertinentes;

• Traçar estratégias alinhadas com a missão e objetivos do projeto a que se dedica;

• Auxiliar no diagnóstico do projeto escopo de seu trabalho ou da sua equipe, propor melhorias minimizando o impacto ambiental;

• Traçar estratégias para gestão dos projetos de sua responsabilidade;

• Produzir textos claros, coerentes e adequados ao leitor, privilegiando a língua padrão;

• Redigir comunicações empresariais e oficiais, com segurança;

• Desenvolver o raciocínio lógico, a habilidade de cálculo e a capacidade de abstração.

Nível de atitude

O egresso será estimulado para:

• Desenvolver senso crítico diante dos estudos realizados na área profissional;

• Desenvolver uma postura reflexiva e crítica de seu papel nas empresas ou escritórios onde trabalha;

• Ser empreendedor;

• Ser ético nas relações e na atuação profissional.

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